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国民休假制度特带薪年休假制度的实并没有给予足的重虽然我国的《劳动法》早已定了劳动的带薪年休假，但落实起来却非常困难。不仅，受我国文化和制度安排影响，人将个人的休假与劳动或工作态度联系起来，理者更希望的是白加黑和52的工作度，社会扬的是多干活少

如雨后春笋般涌现出来，各区域聚集相应的人群流，并且，这些区域间的商务、交通等方面的交流促进了人员的流，加剧了人员在城市中活动的分散所以，酒店的空间局限与人的空间分散性构成了巨大的矛盾过连锁经营就可以扩大品牌的酒店在某城市的空间分布，从有效地解决其空

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